近年來，楊灘鎮(zhèn)黨委緊扣非公黨建工作實際，積極推動第五批非公黨建工作指導員選派工作，實現(xiàn)非公有制經濟組織和社會組織高質量發(fā)展和黨建工作同頻共振。

嚴把選派關口，建強組織隊伍。全面掌握本地在職和退休黨員干部情況，精準分析本地非公有制經濟組織和社會組織需求，堅持個人報名和組織選派相結合，鼓勵符合條件的黨員干部積極加入黨建工作指導員隊伍。將非公企業(yè)和社會組織黨建工作需要與黨建工作指導員特長和個人意愿有效對接，做到科學精準選派，切實提高人企相適度。順利選派2名專職黨建工作指導員，聯(lián)系26家非公企業(yè)和社會組織，打通了服務企業(yè)的最后一公里，進一步擴大黨在非公有制經濟組織和社會組織黨組織的覆蓋面和影響力。

突出履職重點，提升工作質效。以未組建黨組織、新組建黨組織、黨建工作基礎薄弱的非公企業(yè)和社會組織為重點，針對已建黨組織存在的陣地建設不規(guī)范、標準要素不完善等問題，進一步加強非公企業(yè)和社會組織黨支部規(guī)范化建設，支持和配合企業(yè)黨組織開展工作，抓好企業(yè)黨組織領導班子建設和企業(yè)黨員隊伍建設，指導企業(yè)做好黨員和員工思想政治工作，助推非公黨建各項工作再上新臺階。

夯實責任鏈條，凝聚強大合力。進一步明確黨建指導員工作職責、工作任務、考核辦法等內容，做到選派黨建指導員工作科學化、規(guī)范化和制度化。進一步細化量化黨建工作任務，督促黨建指導員強化責任擔當、落實主體責任，形成上下一盤棋、凝心聚力求發(fā)展的良好局面